Директор:
Майорова Любовь Георгиевна - директор. Павлов Вячеслам Михайлович - генеральный директор.
Миссия нашего агентства:
Мы предоставляем профессиональные услуги, отточенные знанием и опытом!
Почтовый Адрес:
603116, г. Нижний Новгород, ул. Тонкинская, 5, офис 6.
Телефон: 8312-77-00-24, 8-950-627-46-87
Факс: (8312) 77-00-24
E-mail: aprofi@kis.ru
Сайт: www.agency-profi.ru
|
 |
1996 год – создание ООО Агентство "Профи»
1997 год – агентство вошло в Кадровое объединение «Метрополис» (Москва).
1998 год – получено свидетельство на товарный знак (знак обслуживания) №179814.
1999 год – открытие учебного и консалтингового центра «Профи Плюс».
2001 год – участие в проекте газета «Элитный персонал» в Нижнем Новгороде
2004 год – запуск проекта «Таинственный покупатель
2006 год - по результатам независимого исследования, проводимого Правительством Нижегородской области, Обществом США-Россия и НБД-банком, Агентство "Профи" было признано "ЛИДЕРОМ ГОДА" .
2007 год- награждение Агентства «Профи» званием Почетный ветеран «Метрополиса»
|
|
О географии: подбор персонала в 55 регионах
О клиентах: постоянные партнеры - 50%, 50% компаний, обращающихся по рекомендации довольных клиентов.
О кандидатах: 98% наших кандидатов, успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях.
О нашей работе: за 2006г. 102 компаниям оказаны услуги по подбору персонала, закрыто более 500 вакансий.
О заказах: объём выполненных заказов в 2006 г. увеличился в 2 раза по отношению к 2005 году.
О крупных проектах: 254 вакансии закрыто в проекте с Компанией «OBI», для которой агентством подобраны специалисты от директоров магазинов до продавцов.
О достижениях: по результатам независимого исследования, проведенного Правительством Нижегородской области, Обществом предпринимательства США – Россия и НБД – банком, агентство «ПРОФИ» признано «ЛИДЕРОМ ГОДА» в номинации «Кадровые агентства».
Мы предлагаем новые технологии:
Internal consultant - технология при которой консультант внедряется в компанию и изучает характер работы будущего сотрудника.
Just-in-Time Executive Search - услуги по поиску и отбору управляющих и руководящих сотрудников с гарантированной датой выхода на работу в компанию заказчика.
Executive Search & Assessment - услуги по поиску и отбору управляющих и руководящих сотрудников с оценкой лидерского потенциала предоставляемых кандидатов.
Open Positioning Search - услуги по поиску кандидатов, соответствующих рамочным требованиям, при открытом их позиционировании — должность, функционал, требования и условия работы, в случае заинтересованности сторон определяются не заранее, а в результате переговоров.
Recruiting & Outstaffing - агентство может принимать сотрудников в штат компании на период испытательного срока (от 3 до 6 месяцев).
Техническая экспертиза соискателя на соответствие требованиям, выдвигаемым представителями заказчика. Для этого мы привлекаем внештатных специалистов - экспертов в предметной области по основным направлениям деятельности.
|
